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PROJET
DE VIE
AUTO-EVALUATION
DES
BESOINS
D'AIDE HUMAINE
GUIDE-BAREME POUR L'ÉVALUATION DES DÉFICIENCES ET
INCAPACITÉS DES PERSONNES HANDICAPÉES
GUIDE de l'outil d'aide
à la décision pour la
PCH Enfant
La première condition de l'AEEH de base est lièe à un taux d'incapacité > à 50 % , c'est donc le guide barême qui s'applique.
Pour l'obtention de la PCH à la place de compléments, il y a également un guide.
Pour l'AEEH, ses compléments ou la PCH
Même chose que pour la PCH, lorsque vous faites un RAPO pour refus de l'AAH, vous pouvez demander les motivaions sur lesquelles la CDAPH s'est appuyée pour déterminer votre taux d'incapacité ou rejet de la RSDAE. (Voir modèle de RAPO)
NOTION DE RESTRICTION SUBSTANTIELLE
ET DURABLE D’ACCES A L’EMPLOI
GUIDE-BAREME POUR L'ÉVALUATION DES DÉFICIENCES ET
INCAPACITÉS DES PERSONNES HANDICAPÉES
Guide pratique sur l'attribution AAH
2017
Le GEVA peut etre rempli en fonction de létat de dépendance de la personne, ses besoins, son projet de vie et complété par des documents "spécialisés" (Voir Page sur les Dossiers techniques CNSA).
La communication de ce GEVA renseigné peut etre légalement demandé lors d'un RAPO
Le guide d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (GEVA) constitue le support de la démarche d’évaluation de la situation et des besoins de compensation de la personne. C’est sur cette base que des réponses lui seront proposées par l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH dans le cadre du plan personnalisé de compensation (PPC).
Mode
d'Emploi
du GEVA
Le GEVA
COMPLET
Pour obtenir l'AAH, il ya deux conditions,
- le taux d'incapacité,
- et la RSDAE
La MDPH dispose de dossiers et fiches techniques pour déterminer ces différents éléments
Pour l'AAH
Pour la PCH
Quels sont les"outils" de l'évaluateur
Précisez le dans votre dossier en nommant cet article:
Grossièrement car cela dépend des MDPH on peut dire qu'il y a trois "types" d'évaluations:
- Sur dossier, à partir des éléments que vous avez envoyés avec votre dossier, cetificats médicaux, demandes, projet de vie, et parfois la MDPH vous demande des compléménts par courrier voire par téléphone...
- En vous "convoquant" à la MDPH pour un entretien avec un ou des membres de l'équipe pluridisiciplinaire.
- Une visite et un entretien à domicile avec un ou des membres de l'équipe
Comment est réalisée l'évaluation ?
L'équipe pluridisciplinaire
C’est l’équipe chargée d’intervenir lorsqu’une personne dépose un dossier à la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).
Cette équipe est composée de professionnels de formation différente tels que des médecins, des ergothérapeutes, des infirmiers, des psychologues, des travailleurs sociaux, des spécialistes de l’inclusion scolaire ou de l’insertion professionnelle...
Elle peut si nécessaire s’appuyer sur des compétences externes supplémentaires. La composition des équipes n’est pas forcément identique d’une MDPH à l’autre.
Tous les membres d’une même équipe ne sont pas mobilisés pour le traitement de tous les dossiers déposés à la MDPH. Les membres interviennent en fonction des compétences à mobiliser nécessaires pour assurer les missions de l’équipe.
L’équipe pluridisciplinaire est chargée :
• d’évaluer les situations des personnes ;
• d’identifier leurs besoins en fonction du projet de vie exprimé ;
• d’élaborer les réponses pouvant être apportées à ces besoins en fonction du projet de vie et de la réglementation en vigueur.
Afin d’assurer ces missions, l’équipe pluridisciplinaire a besoin d’informations de nature diverse pour connaître les différents aspects et comprendre les spécificités de chaque situation.
Il est important que ces données soient transmises le plus tôt possible et plus particulièrement dès le dépôt du dossier. Les données transmises dans le formulaire de demande et le certificat médical sont donc très importantes.
Des informations complémentaires peuvent être demandées, et l’équipe pluridisciplinaire peut aussi être amenée à solliciter des informations auprès de toutes les parties prenantes : la personne elle-même, son entourage familial ou amical, les professionnels participant à sa prise en charge (y compris autre que médical).
L’équipe pluridisciplinaire ne prend pas les décisions d’attribution des différents droits et prestations.
Elle transmet à la personne handicapée,15 jours minimum avant la CDAPH (Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées) des propositions relatives aux décisions pouvant être prises ou aux préconisations à faire afin de répondre aux besoins identifiés. Ces propositions sont regroupées dans le plan personnalisé de compensation PPC (Plan Personnalisé de Compensation).
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